Alles "LEAN" oder was?
Vera Class
Während dieser intensiven Homeoffice-Zeit haben wir uns über immer wieder mal über das Wort «Lean» unterhalten − was ist im Vergleich zu vorher anders? Wir gingen den sogenannten Verschwendungsarten nach und fanden in Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen heraus, dass die folgenden Punkte die Produktivität im Homeoffice in unseren Berufen erhöht haben.
Deutlich konzentriertere und damit kürzere Meetings
Erquicklich weniger Reisezeit
Weniger Planung für die Schublade, da fokussierteres Arbeiten
Weniger frustrierende Genehmigungsschleifen, Vertrauensprinzip funktioniert bestens
Fähigkeiten der Mitarbeitenden werden deutlich mehr genutzt
Insgesamt strukturierteres Arbeiten, da nach Eingewöhnungszeit klar weniger Ablenkung
Es lohnt sich, diesen Punkten Beachtung zu schenken und diese für sich persönlich zu überlegen. Wir können uns vorstellen, dass die generelle Einführung von mehr örtlicher Flexibilität bei der Arbeit nur schon unter dem «Lean-Gedanken» nach der Corona-Krise besser gelingen kann. Heartwork plädiert für einen guten Mix von «mobilem» und «stationärem» Arbeiten. Dieser Mix wurde bei uns schon vor der Pandemie gelebt, jedoch mehr «mobil» als «@home». Den gut geführten und koordinierten Aufbau des zweitgenannten trauen wir uns nach Woche 8 klar zu.